Εκδήλωση ενημερωτικού χαρακτήρα με τίτλο “Το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα. Συνταξιοδοτικά ζητήματα δημοσίων υπαλλήλων”, πραγματοποιήθηκε σήμερα το απόγευμα στον Βόλο από το Νομαρχιακό Τμήμα Μαγνησίας της ΑΔΕΔΥ, με τη συμμετοχή κεντρικών στελεχών της ΑΔΕΔΥ από την Αθήνα, εκπροσώπου του Πολύκεντρου αλλά και του δικηγόρου- εργατολόγου Διονύση Τεμπονέρα. Από τους παρευρισκόμενους τονίστηκε πως το ασφαλιστικό- συνταξιοδοτικό για τους δημοσίους υπαλλήλους στην Ελλάδα αποτελεί μία προσωπική υπόθεση, με κάθε περίπτωση να εξετάζεται διαφορετικά, ενώ τονίστηκε πως αυτό συμβαίνει, καθώς συνεχώς υπάρχουν νέοι νόμοι, που τα αλλάζουν όλα.
Τους παρευρισκόμενους της εκδήλωσης καλωσόρισε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Μαγνησίας κ. Φίλιππος Κωνσταντινίδης χαρακτηρίζοντας το ασφαλιστικό- συνταξιοδοτικό ως ένα “καυτό” ζήτημα που αφορά όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ από την πλευρά του ο κ. Βασίλης Πολυμερόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ σημείωσε πως σκοπός της ΑΔΕΔΥ είναι να ενημερώσει τους ασφαλισμένους για τις συντάξεις τους, μιας και η συνταξιοδότηση έχει διαφορετικά χαρακτηριστικά για τον καθένα, είναι μια προσωπική υπόθεση, γιατί ψηφίζονται αλλεπάλληλοι νόμοι που τα αλλάζουν όλα.
Παρών στην εκδήλωση και ο κ. Δημήτρης Μπράτης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ ο οποίος αναφέρθηκε κατά κύριο λόγο στο έγκλημα όπως το χαρακτήρισε των Τεμπών και στην συζήτηση που έχει ανοίξει, στην κοινωνία, τα ΜΜΕ, τη Βουλή για το “κακό” δημόσιο.
“Αυτοί που βγάζουν χολή για το δημόσιο και τη λειτουργία του, θα πρέπει να ξέρουν ότι αυτός ο δημόσιος τομέας κράτησε όρθια την κοινωνία στην πανδημία. Οι εκπαιδευτικοί κράτησαν ζωντανή την εκπαίδευση κάνοντας τηλεκπαίδευση χωρίς μέσα από την πολιτεία και οι υγειονομικοί μετράνε 30 νεκρούς”, επεσήμανε ο ίδιος και προσέθεσε πως αξιολόγηση, που λέγεται ότι δεν γίνεται, είναι αναληθές, καθώς υπάρχει. Ωστόσο τόνισε πως υπάρχει ένα καθεστώς αναξιοκρατίας.
“Ο αποτυχών πολιτευτής τοποθετείται σε θέση ευθύνης. Με ποια κριτήρια; Υπάρχει αναξιοκρατία στον δημόσιο τομέα. Όσο δεν υπάρχει αξιοκρατία στο δημόσιο, δεν μπορεί να γίνει καμία ουσιαστική αξιολόγηση και οι ευθύνες διατρέχουν όλες τις κυβερνήσεις με την κύρια ευθύνη να είναι της σημερινής κυβέρνησης”, επεσήμανε ο κ. Μπράτης, σχολιάζοντας ότι οι συνδικαλιστές έθεταν τα ζητήματα της ασφάλειας, όμως κανέναν δεν ενδιαφέρονταν.
Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ κ. Γιώργος Γιούλος τόνισε πως σκοπός του Πολύκεντρου είναι να δώσει μεγαλύτερη φωνή στους εργαζομένους στο δημόσιο, εκείνους που όπως είπε, που θεωρήθηκαν υπαίτιοι ακόμη και για την οικονομική κρίση.
Ο κ. Γιούλος ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για τα αποτελέσματα των ερευνών του Πολύκεντρου που αφορούν στην απασχόληση, στις αμοιβές και στην αγοραστική δύναμη των δημοσίων υπαλλήλων, με τα αποτελέσματα να είναι ιδιαιτέρως ανησυχητικά.
Στην εκδήλωση βρέθηκε και ο δικηγόρος- εργατολόγος κ. Διονύσιος Τεμπονέρας επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι “ η συζήτηση για την κοινωνική ασφάλιση γίνεται πάνω σε τρεις μεγάλες βάσεις στις οποίες στηρίζεται. Είναι μια συζήτηση που αφορά στην οικονομία, για να έχεις ένα εύρωστο ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα θα πρέπει μοιραία θα πρέπει να έχεις μια οικονομία σε ρυθμούς ανάπτυξης, μια συζήτηση που αφορά στην αγορά εργασίας, γιατί δεν μπορείς να έχεις ένα καλό ασφαλιστικό σύστημα και επαρκείς συντάξεις, εφόσον οι μισθοί πχ των δημοσίων υπαλλήλων παραμένουν καθηλωμένοι εδώ και μία δεκαετία, αλλά δεν μπορείς να έχεις ένα καλό ασφαλιστικό σύστημα εάν δεν αντιμετωπίσεις το μεγάλο δημογραφικό πρόβλημα της χώρας, το οποίο ουσιαστικά δημιουργεί τρομερές ανισότητες και δεν καθιστά βιώσιμη αυτό που ονομάζουμε κοινωνική ασφάλιση”.
Αναφερόμενος στις μεγάλες διαδηλώσεις στη Γαλλία για την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 62 στα 64 έτη, τόνισε ότι η σύγκριση με την Ελλάδα φέρνει άσχημα αποτελέσματα για την χώρα μας, η οποία το 2012 ανέβασε το όριο ηλικίας στα 67 έτη, και ταυτόχρονα για δέκα χρόνια η ανεργία κυμαίνονταν από 15-20%, όταν η Γαλλία κινούνταν σε μονοψήφια ποσοστά. Αυτό σημαίνει σύμφωνα με τον ίδιο πως όταν ένας εκπαιδευτικός φτάνει να εργαστεί μόνιμα σε ηλικία 30-35 ετών το όριο τον πηγαίνει σε μεγαλύτερα όρια ηλικίας, λαμβάνει μικρότερη σύνταξη, γιατί ουσιαστικά έχει λιγότερα χρόνια εργασίας.
Ο ίδιος τέλος εξέφρασε την γνώμη ότι το το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα είναι δυσοίωνο, παρόλο που οι αναλογιστικές μελέτες του 2020 έλεγαν για ένα βιώσιμο ασφαλιστικό σύστημα ως το 2060 και τόνισε πως η λύση είναι η στήριξη του κοινωνικού κράτους και οι αυξήσεις των μισθών, αλλά και η αναστροφή του δημογραφικού ζητήματος.
Δήμητρα Παλαιοδημοπούλου
